5月8日，第一期中国石油华北油田公司基层班站长素质提升轮训班在东北石油大学继续教育学院开班，本次培训共计四期。

来自华北油田各生产单位的百名基层班站长分批次参加培训，通过系统化、实战化的学习，全面提升基层班站长的综合管理能力和业务素质，进一步夯实油田高质量发展的基层管理根基。

本次轮训班以“提素质、强管理、促发展”为目标，针对华北油田实际需求，紧密结合生产实际和基层管理痛点，定制化设置了基层党建管理、生产经营管理、团队管理、QHSE管理、数字化管理、创新创效等方面核心课程。

培训采用“理论授课+现场教学+课题研讨”的多元模式，特邀中国石油集团人力资源部人才工作处副处长胥勇、东北石油大学教授及大庆油田现场专家授课，分享先进管理经验和创新实践，传承弘扬大庆精神（铁人精神）。

此次培训不仅是东北石油大学与中石油在技能专家培训领域深入合作的显著成果，更是校企资源共享、优势互补的重要举措，对提升石油行业人才素质、推动技术创新和产业升级具有长远价值。